CultureBoot est une plateforme de jeu collaboratif qui aide les managers IT à construire une culture forte pour améliorer leur gestion d’équipe. À la différence des séminaires et événements ponctuels, notre produit permet d’augmenter l’engagement, de réduire les coûts de recrutement et de fidéliser les salariés.
Chacun de nos jeux dure 4 semaines et permet de renforcer la culture de votre équipe de développement selon vos besoins.
Réduire le “time to market“
Renforcer la productivité
Adopter le changement
Aidez Caroline Kessler, chef du labo Cybernetics au Carnegie Mellon, à neutraliser le virus qui transforme tous les ordinateurs de la planète en lecteurs exclusifs de la Macarena.
Construire la confiance
Partager le savoir
Devenir interdisciplinaire
Après 243 rendez-vous décevants, Isabelle pense avoir rencontré l’âme-sœur. Unissez vos forces pour l’aider à concocter un gâteau plein d’amour et réussir ce dîner décisif.
Tenir ses engagements
Partager ses analyses
Endosser des responsabilités
Poison Inc. fait face à une action collective après avoir utilisé du cyanure pour blanchir du lait en poudre pour bébés ! Aidez les familles à poursuivre les responsables, et à résister aux manœuvres de leurs avocats qui essaient de décourager les parents.
Accepter l’échec
Prendre des risques
Tester des idées
Au bureau, un mystérieux virus change vos collègues en zombies. Pas méchants, mais totalement improductifs. Il y a pourtant un moyen de les remettre au travail, mais il va falloir agir sans relâche !
Nous avons beaucoup d'autres jeux en réserve. Et nous pouvons en créer un juste pour vous et votre équipe !
Voici comment nos clients changent ou renforcent leur culture d’équipe :
Constituez une équipe dans votre entreprise. Elle peut être constituée de collègues ou de personnes qui auraient besoin de faire connaissance. L’équipe idéale pour CultureBoot compte 10 à 20 membres. Choisissez ensuite une compétence ou une valeur que vous voudriez inculquer ou développer. Cela vous amènera tout naturellement à l’un des jeux CultureBoot.
Créez un compte par joueur. Les jeux CultureBoot proposent une gamme prédéfinie d’actions, que vous pouvez adapter selon le contexte de l’équipe. Le simulateur de jeu vous permet d’ajuster la difficulté de la partie – un jeu trop difficile ou trop facile ne donne pas envie de jouer. Déterminez un prix en cas de victoire, et lancez le jeu : cela envoie un message à tous les participants. L’ensemble de ce processus ne prend généralement pas 2 heures.
Via une application mobile ou un “chat bot“, l’équipe accomplit des actions et relève des défis qui affectent les dimensions du jeu (score, objectifs intermédiaires, pénalités). En pratique, cela consiste à poster des photos qui montrent la réalisation du défi sur un outil de communication partagé par toute l’équipe. Pendant un mois, à raison de quelques minutes par jour, toute l’équipe coopère pour gagner. Des personnages non-joueurs interagissent avec les participants par chat et email. L’univers du jeu évolue pendant toute la durée de la partie, incitant les joueurs à élaborer des stratégies sophistiquées pour progresser.
Que la partie soit gagnée ou pas, l’équipe a beaucoup appris, et accompli des actions qu’elle n’aurait jamais réalisées autrement. Lors d’une réunion de débrief, les participants échangent et partagent ce qu’ils ont retiré du jeu, et de quelle façon ils aimeraient aller plus loin sur certains thèmes. Si la partie est gagnée, c’est le moment de célébrer cela et de remettre le prix !
Vous avez besoin d’un jeu sur-mesure pour un besoin spécifique, avec un scénario original, élaboré pour votre équipe ? Contactez-nous. Nous avons organisé des jeux pour 200 personnes, sur des durées de 1 à 60 jours. Notre équipe de professionnels – game designers, coachs agiles, développeurs web, scénaristes – est prête à faire face à tout type de situations.
Nous contacterSi vous voulez comprendre comment nos jeux peuvent changer votre culture d’équipe, avoir des avis de nos premiers clients, ou avoir une démo, n’hésitez pas à nous contacter